Menyederhanakan kompensasi untuk berbagai skenario pekerjaan dengan mengotomatiskan penghitungan pembayaran berdasarkan struktur upah dasar, bruto, tetap, atau variabel.
				 
							
					
					Masukkan waktu istirahat yang diperlukan ke dalam hari kerja Anda untuk memastikan dan memantau karyawan beristirahat sesuai kebutuhan mereka.
				 
							
					
					Menegakkan kebijakan kehadiran secara ketat untuk memastikan kepatuhan 100% terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
				 
							
					
					Tandai aktivitas karyawan Anda ke pusat biaya untuk menganggarkan waktu yang dihabiskan secara efisien dan mendapatkan catatan terperinci untuk perhitungan gaji dan faktur.
				 
							
					
					Tetapkan "Jam Kerja Utama" agar karyawan Anda dapat mulai bekerja dalam jangka waktu yang fleksibel, selama mereka menyelesaikan jam kerja yang diperlukan per hari.
				 
							
					
					Merampingkan dan mengotomatiskan proses yang terkait dengan bekerja pada hari libur, pengaturan gaji terperinci untuk bekerja pada hari libur, hari libur, hari libur ganda, dll.