Layanan rekrutmen yang didukung teknologi untuk menemukan talenta terbaik

Rekrut dalam hitungan minggu dengan biaya 50% lebih rendah daripada layanan headhunter tradisional. Dengan berbasis kecerdasan buatan (AI), kami dapat akuisisi talenta secara cepat dan hemat biaya.

Perekrutan bertenaga AI dengan sentuhan personal untuk akuisisi talenta yang cepat dan hemat biaya, perekrutan dalam hitungan minggu dengan biaya 50% lebih rendah daripada perekrut tradisional.

Rekrut talenta terbaik untuk bisnis Anda

Hemat waktu dan sumber daya dengan layanan rekrutmen yang dipersonalisasi dan didukung oleh AI

Pencarian berbasis AI

Teknologi kecerdasan buatan yang mampu menyortir berbagai portal pekerjaan terkemuka untuk mengidentifikasi kumpulan kandidat yang paling sesuai untuk Anda secara cepat

Assessment yang kuat

Para recruiter profesional kami menilai sendiri setiap kandidat atas keterampilan, kepribadian, dan relevansi dengan kebutuhan bisnis Anda

Mudahnya perekrutan

Menilai dan memilih kandidat terbaik, lalu serahkan pada ATS kami untuk menangani seluruh penawaran, persetujuan, dan perekrutan dalam proses digital

Dapatkan talenta terbaik dengan cepat dan mudah

Ucapkan selamat tinggal pada kerumitan mengelola beberapa portal pekerjaan dan selamat datang pada cara perekrutan yang lebih cerdas. Teknologi canggih kami menyambungkan semua situs lowongan kerja utama sekaligus, memberikan Anda akses ke jutaan pencari kerja aktif setiap harinya.

Tak perlu lagi kerumitan mengelola banyak portal pekerjaan, dan selamat datang pada cara perekrutan yang lebih cerdas. Kami selalu menjadi yang terdepan dalam akuisisi talenta dengan mengintegrasikan platform HR kami yang kuat dengan software rekrutmen yang tangguh dan jaringan profesional luas, memberikan Anda akses ke jutaan pencari kerja aktif setiap hari.

Skor Pertandingan AI
Keterampilan 80%
Pengalaman 70%
Pendidikan 75%
Harapan Gaji 92%
Skor Keseluruhan 85%

Teknologi canggih untuk hasil terbaik

Tinggalkan tugas meninjau profil kandidat secara manual yang membosankan. Proses rekrutmen kami didukung oleh teknologi AI untuk segera mengidentifikasi dan mencocokkan Anda dengan kandidat yang paling sesuai, sehingga meningkatkan tingkat keberhasilan perekrutan Anda.

Coba sekarang juga!

Temukan bagaimana solusi sumber daya manusia kami yang disesuaikan dapat membantu Anda memaksimalkan potensi tenaga kerja dan bisnis Anda

Penilaian yang dipersonalisasi

Meskipun teknologi menyederhanakan proses rekrutmen, interaksi manusia masih sangat berharga. Itulah sebabnya setiap kandidat terpilih dinilai secara cermat oleh tim perekrut profesional kami berdasarkan persyaratan pekerjaan dan kecocokannya dengan organisasi Anda - dengan lembar penilaian wawancara lengkap untuk Anda tinjau.

ATS digital untuk merekrut & onboarding dengan mudah

Applicant Tracking System (ATS) digital kami hilangkan ketidakefisienan dalam proses perekrutan dengan mempersingkat proses penilaian, penawaran, persetujuan, perekrutan, dan onboarding secara langsung di dalam sistem SDM Inti Anda yang dapat Anda akses dan kelola dengan mudah.

Bagaimana cara kami mengenakan biaya?

Hanya

 10% 

dari gaji kontrak tahunan per karyawan

(Biaya terendah yang bisa Anda temukan di industri ini!)

Tanpa kewajiban - jaminan 100%

Coba sekarang juga!

Temukan bagaimana solusi sumber daya manusia kami yang disesuaikan dapat membantu Anda memaksimalkan potensi tenaga kerja dan bisnis Anda

Pertanyaan Umum tentang Layanan Rekrutmen KAMI

Beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan tentang layanan Rekrutmen KAMI.

Selain layanan dan dukungan yang dipersonalisasi, layanan rekrutmen kami menggunakan teknologi rekrutmen berbasis AI dan Sistem Pelacakan Pelamar yang didukung oleh KAMI.

A. Pencocokan yang didukung oleh AI: Memindai portal-portal lowongan kerja terkemuka untuk dengan cepat mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai untuk lowongan spesifik Anda.

B. Perekrutan yang dipersonalisasi: Kami secara pribadi menilai setiap kandidat, mengevaluasi keterampilan dan nilai-nilai mereka untuk menyelaraskan dengan kebutuhan perusahaan dan pekerjaan Anda.

C. Sistem Pelacakan Pelamar Digital (ATS ): ATS kami yang canggih menyederhanakan seluruh proses rekrutmen dan manajemen tenaga kerja - mulai dari tinjauan dan persetujuan kandidat hingga penawaran kerja dan orientasi - untuk perekrutan dan manajemen karyawan yang mudah.

Layanan rekrutmen kami mengkhususkan diri pada berbagai posisi dan industri, seperti IT, Keuangan, Pemasaran Digital, dan Dukungan Pelanggan, menawarkan layanan perekrutan khusus industri yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda. Keahlian kami meluas hingga perekrutan eksekutif, memastikan kami mencocokkan talenta yang tepat dengan kebutuhan unik Anda di berbagai domain profesional.

Meskipun kami memanfaatkan AI dan otomatisasi untuk memindai ribuan resume dan profil secara online, kami berdedikasi untuk memberi Anda wawasan yang dipersonalisasi tentang setiap kandidat. Setiap kandidat terpilih akan dilibatkan secara pribadi dan dinilai oleh tim kami, dengan lembar penilaian yang disediakan setelah setiap wawancara.

Kami memastikan untuk menjaga harga kami tetap transparan dan kompetitif. Kami hanya mengenakan biaya 10% dari gaji kontrak tahunan per karyawan - salah satu tarif terendah di industri ini!

Untuk organisasi yang perlu mengisi lebih dari 3 posisi, kami menawarkan harga khusus. Hubungi pakar kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut.

Meskipun kami menawarkan layanan rekrutmen yang gesit dan efisien, memahami kebutuhan rekrutmen Anda secara tepat adalah kunci untuk memastikan dukungan terbaik dan pendekatan rekrutmen yang disesuaikan. Jadwalkan konsultasi dengan salah satu ahli kami hari ini untuk mendiskusikan kebutuhan Anda secara detail.

Aksi KAMI

Kontraktor Independen Jarak Jauh: Perekrutan yang Lebih Cerdas untuk Bisnis Anda?
Manajemen Sumber Daya Manusia

Kontraktor Independen Jarak Jauh: Perekrutan yang Lebih Cerdas untuk Bisnis Anda?

Pada akhir tahun 2023, sebuah studi yang dilakukan oleh platform pemasaran Wripple mengungkapkan bahwa 92% perusahaan mengantisipasi peningkatan keterlibatan dengan kontraktor independen dalam 24 bulan ke depan. Shannon Denton, salah satu pendiri platform ini, menjelaskan bahwa perusahaan lebih suka mempekerjakan pekerja lepas karena memungkinkan mereka membayar hanya untuk pekerjaan spesifik yang mereka lakukan.

Selengkapnya »
hrms seluler
Masa Depan Pekerjaan

Bagaimana HRMS Mobile Membentuk Masa Depan Tenaga Kerja Anda

Mengantisipasi kebutuhan tenaga kerja Anda di masa depan dimulai dengan menilai sistem Anda saat ini. Bagaimana cara kerja departemen SDM Anda? Apakah sistem Anda mendukung kemajuan atau menolaknya? Alangkah baiknya jika tim HR Anda tidak lagi harus menghabiskan waktu untuk tugas-tugas administratif yang biasa seperti memeriksa kehadiran, mengelola cuti, atau memperbarui

Selengkapnya »