Benefit menarik untuk talenta terbaik

Fitur Benefit KAMI menyediakan bantuan keuangan untuk karyawan di masa darurat mereka. Teknologi inovatif kami menyediakan akses ke gaji instan dan permintaan pinjaman yang mudah. Dengan benefit ini, Anda dapat mengurangi stres, meningkatkan semangat kerja, dan meningkatkan tingkat retensi karyawan!

Peningkatan kepuasan karyawan sebesar +53%
Mengurangi tingkat turn-over karyawan hingga 49%

80% karyawan berhenti menggunakan pemberi pinjaman informal

Akses gaji secara instan
Sebelum tanggal penggajian Anda berikutnya
Dibayar dalam hitungan detik
Hanya dengan beberapa klik tanpa perlu info tambahan

Menarik & mempertahankan talenta terbaik dengan perangkat lunak manajemen tunjangan

Fitur Benefit KAMI menyediakan bantuan keuangan untuk karyawan di masa darurat mereka. Teknologi inovatif kami menyediakan akses ke gaji instan dan permintaan pinjaman yang mudah. Dengan benefit ini, Anda dapat mengurangi stres, meningkatkan semangat kerja, dan meningkatkan tingkat retensi karyawan!

Menyederhanakan administrasi tunjangan dengan KAMI Benefits. Berikan akses cepat ke gaji yang diterima dengan KAMI QuickPay dan permintaan pinjaman yang tidak merepotkan, mengurangi stres, meningkatkan kepuasan, dan meningkatkan tingkat retensi karyawan.

Peningkatan moral karyawan sebesar 53%

49% penurunan atrisi bakat

80% karyawan berhenti menggunakan pemberi pinjaman informal

Pinjaman Tunjangan SDM

Manajemen benefit bebas kerumitan

KAMI QuickPay

Karyawan dapat langsung mengakses gaji yang diperoleh dengan susah payah sesuai kebutuhan. Biarkan KAMI langsung memajukan gaji yang diperoleh tanpa bunga dan biaya transaksi yang minimal.

Pengelolaan pinjaman

KAMI Benefits juga berfungsi sebagai sistem manajemen pinjaman karyawan yang kuat, memungkinkan permintaan pinjaman pemerintah atau perusahaan yang bebas repot dan mengurangi tugas administratif dari pihak Anda.

Terintegrasi dengan penggajian

Integrasi Payroll KAMI membuat pembayaran pinjaman menjadi mudah, mengotomatiskan perhitungan yang membosankan dan pencatatan manual - memastikan akurasi yang lengkap dan karyawan yang bahagia.

Coba sekarang juga!

Transformasi bisnis Anda menjadi lebih efisien, produktif, dan terarah—dengan sistem HR otomatis dan siap pakai

Menciptakan lingkungan kerja yang positif

Meringankan karyawan dari kecemasan finansial

Tingkatkan kesejahteraan finansial karyawan Anda, dengan mendorong produktivitas dan keterlibatan mereka. Lindungi mereka dari praktik-praktik keuangan yang merusak yang dapat merusak produktivitas - baik secara pribadi maupun di tempat kerja.

Memaksimalkan kepuasan & retensi karyawan

Karyawan lebih dari sekadar roda gigi dalam sebuah mesin. Menyederhanakan administrasi tunjangan adalah cara sempurna untuk menunjukkan penghargaan dan membentuk budaya kerja yang penuh kasih.

Mengurangi kerepotan administrasi

Manajemen tunjangan adalah salah satu tugas HR yang paling melelahkan. Otomatiskan dan sederhanakan proses ini untuk meluangkan waktu demi produktivitas yang lebih tinggi sambil tetap memastikan akurasi dalam detailnya.

Semua manfaat karyawan dalam satu perangkat lunak HR yang intuitif

KAMI QuickPay

Bagaimana cara kerja Earned Wage Access atau gaji instan untuk karyawan?

Pinjaman yang dipersonalisasi

Sesuaikan dengan kebijakan pinjaman pemerintah atau perusahaan Anda

Kemudahan proses

Proses digital untuk mencapai manfaat maksimal

Tanya Jawab tentang Manfaat KAMI

Beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan tentang fitur Manfaat KAMI.

KAMI Benefits membantu perusahaan memberikan fleksibilitas keuangan bagi karyawan mereka dengan memungkinkan akses ke gaji yang diperoleh sebelum jadwal gajian dan untuk mengajukan pinjaman dengan mudah. 

Manfaat KAMI juga menyederhanakan proses pengelolaan dan pembayaran pinjaman, mengurangi kerepotan administrasi bagi perusahaan sekaligus meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.

Ya, Manfaat KAMI memfasilitasi akses langsung ke gaji yang diterima dan memungkinkan pengajuan pinjaman yang cepat dan tanpa repot. 

Karyawan dapat mengajukan permohonan secara langsung melalui aplikasi KAMI, sementara manajer dapat memperoleh manfaat dari proses persetujuan yang efisien. Ketika terintegrasi dengan Payroll KAMI, pembayaran pinjaman secara otomatis dihitung pada tanggal penggajian berikutnya.

Ya, Anda dapat mengimpor data historis pinjaman karyawan Anda ke dalam KAMI. Anda dapat menambahkan informasi seperti periode cicilan, tanggal cicilan, dan suku bunga.

Ya, KAMI Benefits memberdayakan Anda untuk menangani struktur kompensasi yang kompleks dengan memungkinkan Anda untuk membuat jenis pinjaman tanpa batas dengan penilaian kredit dan perhitungan cicilan yang dapat dikonfigurasi.

Perangkat lunak ini memastikan langkah-langkah keamanan yang kuat dan kerahasiaan data karyawan, dengan konfigurasi persetujuan bertingkat yang tersedia per jenis pinjaman.

Saat mengatur Manfaat KAMI, perusahaan Anda dapat mengonfigurasi jumlah (%) dari upah yang diperoleh yang tersedia untuk karyawan. Hal ini memastikan penggunaan yang bertanggung jawab dan stabilitas keuangan bagi karyawan Anda.

Mengintegrasikan fitur-fitur ini dapat meningkatkan kesejahteraan finansial di antara karyawan, serta meningkatkan kepuasan dan keterlibatan mereka dengan perusahaan Anda. Memiliki kebijakan Tunjangan yang komprehensif juga akan membantu memposisikan perusahaan Anda sebagai pemberi kerja pilihan!

Sistem kami mencakup langkah-langkah kepatuhan untuk mematuhi peraturan keuangan setempat dan praktik pinjaman yang bertanggung jawab, memastikan bahwa tunjangan karyawan dikelola secara etis dan legal. Kami juga menawarkan catatan transparan mengenai akses gaji yang diterima dan permintaan pinjaman, sehingga perusahaan dan karyawan Anda dapat dengan mudah melacak aktivitas keuangan.

Ya, KAMI menawarkan catatan EWA dan permintaan pinjaman yang transparan, sehingga perusahaan dan karyawan Anda dapat dengan mudah melacak aktivitas keuangan. Selain itu, sistem kami memiliki kemampuan pelaporan yang memberikan informasi mengenai penggunaan gaji yang diterima dan tren pengajuan pinjaman, sehingga perusahaan Anda dapat mengambil keputusan yang tepat mengenai tunjangan karyawan di masa depan.

Penggajian mengacu pada proses penghitungan dan pendistribusian gaji karyawan, dengan mempertimbangkan potongan dan pajak.

Kompensasi mencakup imbalan finansial dan non-finansial untuk pekerjaan, termasuk gaji, bonus, tunjangan, dan tunjangan karyawan. Pada dasarnya, kompensasi adalah bagian penting dari proses penggajian Anda.

Satu platform lengkap dan cerdas untuk semua kebutuhan HR Anda

Kelola tim, data, dan proses dalam satu sistem yang terintegrasi

Satu platform lengkap dan cerdas untuk semua kebutuhan HR Anda

Kelola tim, data, dan proses dalam satu sistem yang terintegrasi

Solusi HR yang Terbukti di Lapangan

Kontraktor Independen Jarak Jauh: Perekrutan yang Lebih Cerdas untuk Bisnis Anda?
Manajemen Sumber Daya Manusia

Kontraktor Independen Jarak Jauh: Perekrutan yang Lebih Cerdas untuk Bisnis Anda?

Pada akhir tahun 2023, sebuah studi yang dilakukan oleh platform pemasaran Wripple mengungkapkan bahwa 92% perusahaan mengantisipasi peningkatan keterlibatan dengan kontraktor independen dalam 24 bulan ke depan. Shannon Denton, salah satu pendiri platform ini, menjelaskan bahwa perusahaan lebih suka mempekerjakan pekerja lepas karena memungkinkan mereka membayar hanya untuk pekerjaan spesifik yang mereka lakukan.

Selengkapnya »
hrms seluler
Masa Depan Pekerjaan

Bagaimana HRMS Mobile Membentuk Masa Depan Tenaga Kerja Anda

Mengantisipasi kebutuhan tenaga kerja Anda di masa depan dimulai dengan menilai sistem Anda saat ini. Bagaimana cara kerja departemen SDM Anda? Apakah sistem Anda mendukung kemajuan atau menolaknya? Alangkah baiknya jika tim HR Anda tidak lagi harus menghabiskan waktu untuk tugas-tugas administratif yang biasa seperti memeriksa kehadiran, mengelola cuti, atau memperbarui

Selengkapnya »