PT. Patna Lestari, bagian dari Amanda Group, adalah pemain terkemuka dalam industri Makanan & Minuman di Indonesia, yang mengkhususkan diri dalam produksi air minum premium.
Klien kami bergulat dengan beberapa tantangan, termasuk catatan karyawan yang tidak terorganisir dan data kehadiran karyawan yang tidak akurat karena proses manual dan pemindai sidik jari yang tidak efektif untuk kehadiran.
Tantangan mereka dengan manajemen kehadiran karyawan menyebabkan risiko kesalahan yang tinggi dalam manajemen penggajian. Sebelum bermitra dengan KAMI, mereka juga menghitung penggajian secara manual, yang menyebabkan tantangan audit dan kepatuhan, serta masalah skalabilitas.
100%
otomatisasi
dalam proses SDM & manajemen data
90%
kepatuhan
dalam kehadiran karyawan
Skor kepuasan
Catatan yang tidak terorganisir mengakibatkan keterlambatan dalam mengakses informasi yang relevan dan gangguan komunikasi, karena pencatatan manual membuat mereka kesulitan untuk memberikan informasi yang tepat waktu kepada karyawan dan auditor eksternal.
Proses penggajian dan absensi yang dilakukan secara manual menimbulkan risiko yang melekat pada PT Patna Lestari. Selain rentan terhadap kesalahan dan ketidakakuratan, hal ini meningkatkan risiko pelanggaran hukum ketenagakerjaan dan menimbulkan denda yang besar.
Pelacakan kehadiran secara manual juga bisa menjadi tugas yang merepotkan, sering kali melibatkan beberapa orang untuk menyelesaikan perbedaan dan perselisihan.
PT. Karyawan lapangan PT. Patna Lestari bekerja di lingkungan yang dinamis dan di beberapa lokasi, membuat pelacakan kehadiran secara manual menjadi proses yang tidak efisien yang dapat mengganggu operasi secara signifikan.
Keterlambatan dalam memperbarui data kehadiran menghambat efisiensi operasional staf lapangan. Tidak adanya verifikasi waktu nyata dalam proses manual juga mempersulit upaya pencegahan pencurian waktu.
Pembaca sidik jari yang tidak dapat diandalkan menghadirkan banyak tantangan administratif bagi klien kami.
Salah satunya, hal ini menimbulkan risiko besar terjadinya perselisihan antara karyawan dan perusahaan terkait keakuratan catatan kehadiran. Selain itu, kebutuhan pemecahan masalah yang terus menerus telah terbukti menjadi beban yang mahal dan memakan waktu dalam jangka panjang.
Tidak ada lagi pemindaian sidik jari yang salah; sekarang PT. Patna Lestari dapat menyimpan catatan kehadiran karyawan dengan akurat melalui sistem manajemen kehadiran KAMI yang canggih.
PT. Patna Lestari memanfaatkan sistem HR KAMI yang komprehensif untuk mengelola data karyawan, manajemen kehadiran, dan proses penggajian. Integrasi ini memungkinkan klien kami untuk mengambil pendekatan terpadu dalam menangani operasi HR yang penting.
Tidak ada lagi silo data atau proses manual yang berantakan. Dengan solusi lengkap KAMI, PT. Patna Lestari dapat mengakses satu antarmuka yang mudah digunakan untuk menyimpan catatan karyawan yang akurat dan mengotomatiskan perhitungan penggajian berdasarkan data kehadiran secara real-time.
Integrasi ini mendorong alur kerja SDM yang lancar, meningkatkan efisiensi tenaga kerja klien kami dan pengalaman manajemen SDM secara keseluruhan.
Anda tidak perlu lagi bergulat dengan proses HR yang manual dan terpisah-pisah seperti yang dilakukan Amanda Group. Dengan KAMI, Anda mendapatkan solusi yang terintegrasi dan inovatif untuk kebutuhan tenaga kerja Anda. Bicaralah dengan ahli kami hari ini untuk memulai.
Menguatkan hari kerja Anda dengan satu ketukan.
Hak Cipta 2025 Tenaga Kerja KAMI - Semua Hak Cipta Dilindungi Undang-Undang
